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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁> 組織績(jī)效評(píng)估的KPI考核法，也稱

    07816公共行政學(xué)高頻200題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    組織績(jī)效評(píng)估的KPI考核法，也稱

    • A、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定法
    • B、專家評(píng)定法
    • C、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)評(píng)估法
    • D、平衡記分卡法
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    組織平衡理論認(rèn)為組織在本質(zhì)上是一個(gè)協(xié)作系統(tǒng)。

    • A、正確
    • B、錯(cuò)誤

    市場(chǎng)主體依據(jù)價(jià)格信號(hào)進(jìn)行分散決策可能導(dǎo)致集體非理性行為，是指市場(chǎng)失靈中的

    • A、外部性失靈
    • B、宏觀性失靈
    • C、公共性失靈
    • D、壟斷性失靈

    政治權(quán)威的高位推動(dòng)是

    • A、經(jīng)濟(jì)發(fā)展
    • B、技術(shù)進(jìn)步
    • C、社會(huì)訴求
    • D、政治推動(dòng)

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